日前，江苏省无锡市锡山区向江苏省第十二批科技镇长团团员李志超博士拨付3万元引荐人才项目奖励，这是锡山区首次兑现面向科技镇长团的双招双引奖励。
从人文关怀到制度奖励
“镇长团成员大数来自外地，锡山为我们这些‘外乡人’提供了方方面面的服务保障，让我们可以全情投入锡山科技人才工作。”锡山区人民政府副区长、镇长团团长汤诗杰说，除了履职期间的人文关怀，各项奖励机制更是调动了成员积极性。自2016年起，锡山区就明确将镇长团成员的工作实绩与荣誉表彰、奖励激励挂钩，并在2019年底出台《人才工作跟奖跟补计划实施办法》中，提出对表现优秀、业绩突出的挂职同志给予相应政策奖励，以激励团员充分发挥自身专业优势和学校院所背后的资源优势，进一步推动锡山人才引进、技术成果转化等产学研活动。此次锡山区首奖科技镇长团引荐人才项目，就充分体现了锡山致力于释放科技镇长团最大“能量”的深耕深挖。
从校地合作到双招双引
锡山区全力支持释放科技镇长团“智慧能量”，全力助推锡山创新高质量发展。自选派科技镇长团工作开展以来，鹅湖镇与北京科技大学校地双方已连续合作8年，在产学研以及人才输送等各方面取得了不少突破，入选省级高层次人才项目4个，校企签约项目8个。连续两年挂职鹅湖的李志超博士，更是牢牢抓住的“双招双引”牛鼻子，在他的努力下，鹅湖镇10余家企业与北科大签署了产学研战略合作协议，4项“鹅湖镇—北科大”企业研究生工作站成功签约。此外，李志超还积极发挥桥梁纽带作用，促成鹅湖镇人民政府与北科大新材院签订“科技产业创新服务联盟”协议，更同步促成了“北京科技大学（锡山区）创新研发中心”的成立。而此次其引荐的武会宾教授，也成功加盟东杨新材料股份有限公司，研究开发突破厚度0.05mm以下的N6镍箔带生产关键工艺技术。
从牵线搭桥到服务大局
“我们要利用自身优势，牵线搭桥，以服务经济发展为抓手，以招商引资为重点，努力提高服务水平。”汤诗杰介绍说，为强化科技镇长团的工作效用，发挥好其在资源、技术、创新、平台等方面的优势，以奖励激励等配套措施促进资源整合、发展提质、创新增效。今年以来，先后走访企业246家，邀请来锡专家167人次，达成协议35项，签订合同41份；协助企业申报省级以上项目41项、获立项目15项；引进国家级人才7名、省“双创”人才5名、科技副总8人、市县人才30人、优秀毕业生902人，培训各类人才1128人次……这是第十二批科技镇长团锡山团来锡山挂职一年交出的“成绩单”。这些从“象牙塔”里走出的科研人员变成基层单位受欢迎的“智囊团”，已成为助力锡山高质量发展的“生力军”。